歯科医院の見学を終えたあと、
「ほとんど質問できなかった」
「緊張して、聞きたかったことを忘れてしまった」
「もっと積極的に話せばよかった」
と後悔する学生さんは少なくありません。
帰り道になってから、
「あれも聞けばよかった」
「質問が少なかったから、印象が悪かったかもしれない」
と不安になることもあると思います。
ですが、安心してください。
見学でうまく質問できなかったからといって、その見学が失敗だったわけではありません。
初めて訪れる医院で、知らない人たちに囲まれながら質問するのは、誰でも緊張するものです。
大切なのは、質問の数ではありません。
その医院で感じたことを振り返り、次の行動につなげることです。
見学で質問できないのは珍しいことではありません
歯科医院の見学は、学生さんにとって慣れないことばかりです。
- どのタイミングで質問すればいいか分からない
- 診療の邪魔をしてはいけないと思ってしまう
- 何を聞けばいいか、その場では思いつかない
- 緊張して頭が真っ白になる
こうしたことは、決して珍しくありません。
特に初めての見学では、院内の雰囲気を見るだけで精いっぱいになることもあります。
質問できなかった自分を責める必要はありません。
質問の数で意欲が決まるわけではありません
学生さんの中には、
「質問をたくさんした方が、やる気があると思われるのではないか」
と考える方もいるかもしれません。
もちろん、疑問に思ったことを聞く姿勢は大切です。
しかし、質問をたくさんすれば良いというわけではありません。
無理に質問を作るよりも、
- 話をしっかり聞く
- 診療の様子を丁寧に見る
- スタッフの表情や関わり方を観察する
ことも、見学では大切です。
見学中に質問が少なかったとしても、真剣に話を聞いている姿勢は自然と伝わります。
見学後に疑問が出てくるのは自然なことです
見学中は情報が多く、その場ですべてを整理することは難しいものです。
帰宅してから振り返ったときに、
- 新人教育は具体的にどう進むのだろう
- 一人で患者さんを担当するのはいつ頃だろう
- 先輩にはどのように相談するのだろう
- 入職後の研修期間はどのくらいだろう
といった疑問が出てくることもあります。
これは悪いことではありません。
むしろ、見学で得た情報を自分なりに考えたからこそ、新しい疑問が生まれたのです。
見学後に質問しても大丈夫です
見学当日に聞けなかったことは、後日確認しても問題ありません。
採用担当者へのメールや連絡の中で、
「見学後に改めて確認したいことが出てきました」
と伝えれば大丈夫です。
例えば、次のように聞くことができます。
- 新卒の教育はどのような順番で進みますか
- 担当の先輩は決まっていますか
- メンテナンスを担当するまでの目安を教えてください
- 入職後に勉強会や研修はありますか
- 若手の歯科衛生士はどのように活躍していますか
就職先を真剣に考えているからこそ、疑問が生まれるのは当然です。
良い医院であれば、見学後の質問にも丁寧に答えてくれるはずです。
次の見学では「3つだけ」準備しておきましょう
次に医院見学へ行くときは、質問をたくさん用意する必要はありません。
自分にとって大切な質問を、3つほど準備しておくだけでも十分です。
おすすめは、次の3つです。
① 新人教育について
「入職後はどのような順番で仕事を覚えていきますか？」
教育の流れを聞くことで、入職後の姿を想像しやすくなります。
単に「教育制度があります」と言われるだけでなく、
- 誰が教えるのか
- どのくらいの期間で進むのか
- 一人ひとりに合わせてもらえるのか
まで確認できると安心です。
② 困ったときの相談方法について
「分からないことがあるときは、誰に相談できますか？」
新人時代は、分からないことがあって当然です。
相談する相手が決まっているのか、周囲のスタッフに聞きやすい雰囲気があるのかを確認してみましょう。
③ 若手スタッフの働き方について
「入職1年目や2年目の歯科衛生士は、どのように働いていますか？」
実際に働く若手スタッフの姿は、自分の数年後を考えるうえで大きな参考になります。
可能であれば、若手スタッフ本人から話を聞いてみるのも良いでしょう。
質問の内容よりも、答え方を見てください
見学で質問するときは、医院から返ってくる「答え方」にも注目してみてください。
例えば、
- 分かりやすく説明してくれるか
- 良いことだけでなく大変なことも話してくれるか
- 質問を面倒そうに扱わないか
- 実際の事例を交えて答えてくれるか
こうした対応から、その医院の考え方が見えてきます。
質問に対して曖昧な答えしか返ってこない場合や、聞きづらい雰囲気がある場合は、入職後も相談しにくい可能性があります。
質問することは、情報を得るだけでなく、医院の姿勢を見る機会でもあるのです。
聞きにくいことほど、就職前に確認しておく
給与や休日、残業などについて質問すると、
「条件ばかり気にしていると思われないかな」
と不安になる方もいるかもしれません。
しかし、長く働くためには大切な確認事項です。
求人票だけでは分からないことがあれば、遠慮せず確認して構いません。
ただし、
「残業はありますか？」
だけで終わらせず、
「診療終了後は、普段どのくらいで退勤していますか？」
のように、実際の働き方が分かる聞き方をすると良いでしょう。
条件について確認することは、悪いことではありません。
入職後の行き違いを防ぐためにも、就職前に正しく理解しておくことが大切です。
質問できなかった見学にも意味があります
質問ができなかったとしても、見学中に多くのことを感じているはずです。
- スタッフ同士の声かけは自然だったか
- 新人や若手が安心して働いていたか
- 患者さんへの説明は丁寧だったか
- 忙しいときも助け合っていたか
- 自分がその中で働く姿を想像できたか
言葉にできなかったとしても、そのとき感じた印象は大切です。
帰宅後に、良かった点と気になった点を書き出してみてください。
自分が医院選びで大切にしたいものが、少しずつ見えてきます。
見学は一度ですべてを決めなくてもいい
一度の見学ですべてを理解し、すぐに就職先を決める必要はありません。
気になることが残った場合は、
- 改めて質問する
- もう一度見学を相談する
- 説明会や面接で確認する
という方法もあります。
就職は、これから長く働く場所を選ぶ大切な決断です。
焦らず、自分が納得できるまで確認してください。
リーフ歯科の見学で大切にしていること
リーフ歯科では、見学に来ていただいた学生さんに、無理に質問を求めることはありません。
緊張して質問できないことも、うまく話せないこともあると思います。
まずは実際の診療現場を見て、
- スタッフ同士の雰囲気
- 患者さんへの接し方
- 若手スタッフが働く姿
- 教育やサポートの様子
を感じていただきたいと考えています。
見学後に質問が出てきた場合も、遠慮なくご連絡ください。
私たちは、学生さんが十分に納得したうえで就職先を選ぶことを大切にしています。
見学で何も聞けなかったあなたへ
質問できなかったからといって、意欲がないわけではありません。
見学で緊張するのは、それだけ就職先を真剣に考えているからです。
大切なのは、
質問できなかったことを後悔するのではなく、次に何を確認したいかを考えることです。
見学は、完璧に受け答えするための試験ではありません。
あなたが安心して働き、成長できる医院かどうかを確かめるための時間です。
見学をご検討の方へ
リーフ歯科では、歯科衛生士を目指す学生さんの医院見学を随時受け付けています。
「初めての見学で緊張している」
「何を質問すればいいか分からない」
という方も、安心してお越しください。
見学中に質問できなくても大丈夫です。
実際の診療やスタッフの雰囲気を見ながら、自分が働く姿をゆっくり想像していただければと思います。
希望職種について詳しく知りたい方へ
下記リンクをクリックし、希望の働き方ができるのかを是非ご確認ください。
